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Responsable d'atelier maintenance des bus CDI 93 H/F

93290 Tremblay-en-France - CDI

Informations clés sur le poste

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Secteur d'activité : Maintenance - Entretien
  • Lieu de travail : 93290 Tremblay-en-France
  • Nombre de poste(s) proposé(s) : 1
  • Date de l'annonce : 06/09/2019
  • Date de début : 00/00/0000
  • Durée : Indétérminée
  • Salaire : 3300€ à 3700€ selon profil x 13
  • Expérience : 5 ans minimum

Description du poste

Space RH spécialisée dans le recrutement intérim, CDD, CDI depuis 1985,

Recrute pour l’un de ses clients spécialisé en développement de solutions de transport de voyageurs.

Responsable d’Atelier de Maintenance des Bus 93 H/F

Au sein d’un atelier du parc & maintenance de bus de transport de voyageurs

Et sous l’autorité du Directeur, vous êtes en charge d’encadrer et d’organiser le fonctionnement de l’atelier.

Gestion de la production

Animer et superviser la production des différentes activités de maintenance des ateliers mécanique, électricité, carrosserie, équipements embarqués, magasin, station-service…
Organiser et piloter la réalisation du programme de maintenance préventif et réglementaire des véhicules
Valider la charge hebdomadaire planifiée des ateliers et s’assurer de la bonne organisation et de son exécution
Superviser la gestion du magasin et s’assurer du réapprovisionnement des pièces et ingrédients
Suivre  et piloter le niveau des immobilisations des véhicules et mettre en place des actions correctives si nécessaires
S’assurer de l’application des méthodes d’entretien et réparation, en conformité avec les préconisations des constructeurs et des procédures internes
S’assurer de la bonne gestion des Ordres de Travaux dans le logiciel de GMAO et clôturer les travaux terminés et saisir les heures de Main d’œuvre ainsi que le débit des pièces
Mettre en place les plans d’action spécifique de remise à niveau technique des véhicules
Superviser les contrats de maintenance sous-traités et s’assurer du respect des engagements contractuels des sous-traitants
Organiser et superviser la bonne réalisation des opérations ponctuelles sous-traitées à des intervenants extérieurs (garantie, compagne de rappel, travaux spéciaux…)
Réaliser les reporting en suivant les indicateurs de performance mis en place par la direction

Gestion du personnel

Assurer l'encadrement du personnel de maintenance et notamment s’assure du respect des règles et des procédures en vigueurs dans l’atelier.
Evaluer la performance des équipes et identifier les besoins de formation
Adapter son organisation quotidienne selon les nécessités du service
Evaluer la performance de l’organisation de l’atelier et proposer des évolutions à la direction
Superviser et valider les plannings du personnel (roulement de service, permanence, assistance 24/24) et valider les demandes de congés
Superviser le tutorat des alternants en formation au sein de l’entreprise
Participer à la gestion RH de ses personnels (entretiens, évaluations, plan de formation, …)

Gestion de l’environnement de travail

Auditer et s’assurer de la conformité réglementaire et sécuritaire de l’environnement de travail, des outils et équipements
S’assurer du respect des procédures QSE du groupe
Contribuer à la réalisation des audits réglementaires en relation avec le responsable des services généraux
Organiser et s’assurer de la bonne gestion des outillages de l’atelier.
Identifier et proposer les investissements en outillage à réaliser
Organiser et aménager l’environnement de travail de façon fonctionnelle et sécuritaire

Missions transverses
Proposer des axes de progrès techniques, organisationnels et fonctionnels
Participer à l’élaboration des plans, mode opératoires et procédures de l’entreprise
Contribuer à l’évaluation des risques liés à son activité et à la mise en place de solutions
Conduire les analyses techniques et économiques concernant les activités
Réceptionner et assurer la mise en route des nouveaux véhicules

Profil

Bac+2/3 en Maintenance des véhicules industriels et vous justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance de véhicules industriels et de 2 ans minimum en qualité de responsable d’atelier.

Éléments de contrat

Entre 3300 et 3700€ brut/mois sur 13 mois selon profil + prime sur objectif + véhicule de fonction + participation

Type de contrat CDI -

Temps plein

Statut Cadre

 
 
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